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    Generation Y und Personalgewinnung
    Wen brauche ich wirklich?
    Wie du die richtigen Personen auswählst
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    Expertentipps: So gelingt das Arbeiten im Home-Office
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    Ina Fliegen
    Crashkurs Recruiting
    Personalbeschaffung und -auswahl
    ISBN 978-3-648-10161-2
    Haufe, 1. Auflage 2018, 179 Seiten
    Blick ins Buch / bestellen

    Crashkurs Recruiting

     

    Werkzeuge für alle Schritte der Personalsuche
    Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen.

     

    Inhalte:

    • Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl
    • Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren
    • Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen
    • Employer Branding und Candidate Journey
    • Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern
    • Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen
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